Sky Regional Airlines, qui exploite des vols régionaux intérieurs et transfrontaliers sous la bannière d'Air Canada Express, a annoncé aujourd'hui qu'elle participera à la Canada Subvention salariale d’urgence (CEWS) afin de remettre ses équipages en congé et son personnel d’exploitation sur la liste de paie de la compagnie aérienne.
La compagnie aérienne, comme d'autres Canada et à l'étranger sont fortement touchés par la pandémie de COVID-19 et les restrictions gouvernementales strictes en matière de voyages.
Le gouvernement du Canada a annoncé le CEWS le 1 avril 2020 en réponse à l'impact de la pandémie de COVID-19 et des restrictions qui en découlent sur les employeurs canadiens. Le projet de loi, qui n'a pas encore été adopté par la Chambre des communes, aidera les employeurs qui ont subi des baisses de revenus d'au moins 15% pour le mois de mars et de 30% pour les mois admissibles suivants, à garder et à retourner les travailleurs à leur masse salariale en accordant une subvention salariale de 75 pour cent pendant 12 semaines maximum, 15 mars, 2020. Après consultation des conseillers juridiques et financiers, il a été déterminé que Sky Regional Airlines est éligible au CEWS sur la base des informations disponibles.
Sous réserve de l'approbation du ministère des Finances et en supposant que le projet de loi soit adopté comme annoncé, Sky Regional Airlines a l'intention de participer au programme CEWS au profit de ses employés canadiens.
« La protection de nos actifs les plus importants – nos employés – sera toujours notre priorité », a déclaré Russell Payson, Président-directeur général, Sky Regional Airlines. «Bien qu'il puisse encore y avoir des défis à relever à mesure que la situation du COVID-19 évolue, en participant au Canada Subvention salariale d'urgence, nous pouvons réintégrer un grand nombre de nos équipages et de notre personnel d'exploitation sur la liste de paie, leur offrant ainsi plus de stabilité pendant cette période troublante. »
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