Le Conseil des ministres a approuvé mardi l'augmentation de Salaire interprofessionnel minimumL (smi) jusqu'à 1 184 euros brut par mois en 14 paiements, avec Effet rétroactif depuis le 1er janvier. Il s'agit d'une « augmentation très importante », qui contribue à réduire les inégalités dans le pays, comme l'indique le Deuxième vice-président et ministre du Travail, Yolanda Díaz. La montée SMI « n'est pas une menace pour notre pays, c'est le meilleur pour notre pays », a-t-il ajouté.
L'augmentation est une augmentation de 50 euros par mois ou 4,4% et, comme Díaz l'a détaillé, Cela bénéficiera à 2,4 millions de salariés12,9% du total.
Ce nouveau salaire minimum Il ne sera pas exempté de l'IRPF car cela se produisait jusqu'à présentdepuis le Trésorerie Il a décidé de ne pas ajuster la taxe, une décision qui justifie parce que la taxe a déjà été réduite à faible revenu.
Même ainsi, bon nombre des récepteurs de salaire minimum Ils paieront toujours hommagequelque chose qui dépendra de sa situation personnelle: un contribuable avec un partenaire et un fils de moins de trois ans ne subira aucune rétention, comme maintenant, mais s'il est célibataire et n'a pas d'enfants, 300 euros seront détenus un année, près de la moitié des 700 euros au cours de laquelle sa rémunération sera augmentée.
Distribution géographique
Sur le total des bénéficiaires du SMI, beaucoup d'entre eux sont des résidents de Andalousie (476 100), bien que Œstrémadura C'est la région avec un pourcentage plus élevé d'employés qui facturent le SMI (20,8%). Une distribution géographique liée aux secteurs productifs avec l'incidence la plus élevée du salaire minimum, qui sont les agriculture (31% des travailleurs) et des services (14,3%), a déclaré Díaz.
Yolanda Díaz a insisté Cette augmentation profitera aux femmes -17,6% des travailleurs facturent le salaire minimum, contre 8,5% des hommes occupés et les jeunes de 26,8% des employés de moins de 24 ans sont facturés le salaire minimum.
Le CEOE avait augmenté une augmentation de 3%, conformément à ce qui a été collecté dans l'accord-cadre de Négociation collective Pour cette année; tandis que les syndicats ont demandé une augmentation de près de 6% et atteignent 1 200 euros par mois.
Cette mesure montre que le dialogue social « bénéficie d'une très bonne santé dans notre pays », a déclaré le chef du travail, bien qu'il ait reconnu qu'il aurait aimé avoir le soutien de l'employeur.
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