19 septembre 2020

Nomination d'un nouveau vice-président des ressources humaines de Boeing

Boeing a annoncé aujourd’hui Michael D’Ambrose comme son prochain vice-président exécutif des ressources humaines de Boeing (vice-président exécutif), à compter du 6 juillet. Il succédera à Wendy Livingston, qui occupe un poste intérimaire depuis avril. Elle soutiendra une transition complète des responsabilités avant de reprendre son ancien poste de vice-présidente, Ressources humaines d'entreprise.

Dans ce rôle, D’Ambrose sera responsable du leadership et de l’apprentissage de l’entreprise, de la planification des talents, des relations avec les employés et les relations de travail, des récompenses totales et des initiatives de diversité et d’inclusion. Il relèvera du président et chef de la direction de Boeing, David Calhoun, fera partie du conseil exécutif de la société et sera basé à Chicago.

« Michael rejoint Boeing à un moment critique alors que nous alignons nos effectifs sur ce qui sera une industrie aérospatiale plus petite et plus compétitive dans les années à venir », a déclaré Calhoun. «Il apporte à cet effort et à nos autres priorités commerciales une vaste expérience menant à travers le changement organisationnel, un plaidoyer passionné pour la diversité et l'inclusion, et un engagement à identifier, développer et retenir les meilleurs talents de l'industrie.

« Je voudrais également remercier Wendy pour son formidable leadership au cours des derniers mois, en particulier alors que nous avons analysé l'impact initial de la pandémie sur notre entreprise et nos collaborateurs », a ajouté Calhoun. «Je me réjouis de son soutien et de son succès continus alors que nous renforçons notre équipe de ressources humaines de classe mondiale et positionnons Boeing en tant qu'employeur mondial de choix.»

D’Ambrose rejoint Boeing en tant que nouveau vice-président exécutif des ressources humaines de Boeing d’ADM, l’une des plus grandes entreprises agroalimentaires au monde et un leader mondial de la nutrition humaine et animale, avec plus de 60 milliards de dollars de revenus annuels. Il occupe le poste de vice-président principal et chef des ressources humaines chez ADM depuis 2006. À ce titre, il a dirigé la modernisation continue de toutes les activités mondiales en matière de ressources humaines, ainsi que la transformation de l'entreprise d'ADM grâce à une croissance organique et des activités de fusions et acquisitions importantes au cours de la dernière décennie.

À ADM, D’Ambrose a fondé et dirigé Together We Grow, un groupe d’organisations industrielles, éducatives et non gouvernementales et de partenaires législatifs axés sur la promotion de la diversité et de l’inclusion – et la création d’un solide vivier de talents – dans les secteurs de l’alimentation et de l’agriculture des États-Unis.

D’Ambrose compte plus de quatre décennies d’expérience commerciale dans plusieurs secteurs, passant les 14 dernières années chez ADM. Auparavant, il a dirigé des équipes mondiales de ressources humaines dans des sociétés telles que Citigroup, First Data et Toys «R» Us.

D’Ambrose est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles et en relations de travail de l’Université Cornell, où il préside le conseil consultatif du Center for Advanced Human Resource Studies. En 2016, il a été intronisé membre de la National Academy of Human Resources. Il est également pilote de loisir certifié.

#rebuildingtravel

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *