IMEX Group investit dans son équipe avec 9 nouvelles nominations alors qu’il se prépare pour IMEX America cette année et IMEX Francfort en 2022.
- Reconstruire en mieux est une phrase que nous entendons de plus en plus à l’intérieur et à l’extérieur de l’industrie de l’événementiel.
- Chez IMEX, plusieurs nouveaux rôles ont été créés au sein de l’entreprise avec des investissements importants dans les systèmes, le marketing et la conception.
- Ces nouveaux rôles s’inscrivent dans l’engagement du Groupe à créer les meilleurs salons et marchés mondiaux pour le secteur des événements professionnels.
La PDG du groupe IMEX, Carina Bauer, a souligné l’importance de maintenir l’investissement des entreprises dans un climat difficile lorsqu’elle a déclaré: «Reconstruire en mieux est une phrase que nous entendons de plus en plus à l’intérieur et à l’extérieur de l’industrie de l’événementiel. Nous vivons cela au sein du groupe IMEX et renforçons notre résilience en investissant dans différentes parties de l’entreprise, en commençant par de nouvelles nominations importantes et de nouveaux rôles au sein de l’entreprise. »
Plusieurs nouveaux rôles ont été créés au sein de l’entreprise avec des investissements importants dans les systèmes, le marketing et la conception. Gary Coombes rejoint en tant que Chief Information Officer. Auparavant COO chez Crunch Accountants, Gary a travaillé chez EMAP et chez UBM où il a travaillé sur les acquisitions et les nouveaux événements, alignant les ventes et le marketing dans la zone EMEA. Dans son nouveau rôle, il s’appuiera sur le conseil qu’il a fourni au groupe IMEX l’année dernière, en gérant l’intégration de systèmes et les initiatives de données. Gary déclare: «Je suis vraiment ravi de rejoindre IMEX à un moment aussi important pour l’entreprise et le secteur des événements en général. Ayant travaillé dans l’industrie pendant la majeure partie de ma vie, j’ai hâte de voir les événements en direct revenir en action. Les émissions d’IMEX sont fantastiques et j’ai hâte de pouvoir les aider à évoluer, à continuer à grandir et à réussir.
Responsable de la stratégie de contenu et des projets de ressourcement, de développement Web et de transformation numérique, Danielle Colyer a été nommée responsable du contenu et du Web. Ancienne responsable mondiale du contenu chez YNV Group, Danielle possède une vaste expérience dans le marketing international B2B et B2C, la marque et le Web avec plus d’une décennie d’expérience dans la création de contenu percutant pour des entreprises, notamment les Digital Magazine Awards et Study Group. Danielle a déclaré: «Je suis ravie de rejoindre l’équipe IMEX. Le contenu est un outil incroyablement puissant dans notre boîte à outils marketing et quelque chose que IMEX fait très bien. Mon objectif est d’élever ce contenu brillant à travers l’ensemble de notre parc Web afin qu’il puisse engager, ravir, informer – et, en fin de compte, convertir – notre public. «
Ancienne directrice artistique chez Grazia UK, Anna Gyseman rejoint en tant que Design Manager en se concentrant sur la conception graphique, la conception numérique et les lignes directrices de la marque. Son expertise en design sera bientôt complétée par la nomination d’un Junior Designer. Anna commente: «Nous aspirons tous à être rassurés par le familier, mais chez IMEX, nous reconnaissons également notre rôle dans la direction d’un nouveau monde courageux. Mon objectif cette année est de consolider la confiance dans la marque en la faisant progresser d’une manière nouvelle et innovante – en offrant un niveau classique de discipline de conception tout en recherchant toujours une réponse originale.
Parmi les autres nouveaux rôles au sein du groupe IMEX, citons un directeur des ventes senior dans l’équipe des ventes, un analyste de données dans l’équipe Event Tech et un nouvel analyste financier. L’équipe Hosted Buyer se concentrera sur la relation client avec la nomination de deux nouveaux Relationship Managers et d’un Travel Manager.
Carina a poursuivi: «Ces nouveaux rôles font partie de notre engagement à créer les meilleurs salons et marchés mondiaux pour le secteur des événements professionnels – une mission qui nous tient à cœur. De plus, ils complètent notre intention de créer un environnement d’équipe plus adaptatif et plus agile, soutenu par le consultant Jon Barnes qui a parlé de cette approche progressive dans notre podcast de février. La perturbation de l’année écoulée a poussé les membres de notre équipe hors de leur zone de confort, mettant souvent en valeur des compétences que nous – et eux – ne savions même pas qu’ils possédaient. En conséquence, nous remodelons des éléments de notre organisation pour donner aux individus plus de liberté et de responsabilité, leur permettant de grandir, de briller et d’apporter une plus grande contribution.
«Tout comme nos salons évoluent pour répondre aux besoins changeants des acheteurs et des exposants, notre façon de travailler s’adapte également. Ce n’est pas le moment pour notre entreprise de s’arrêter. Nous pensons qu’il est crucial de continuer à investir dans nos talents, notre culture et de créer de nouvelles opportunités pour notre équipe afin de rester agiles, créatifs et réactifs face aux changements dans le monde », a poursuivi Carina. «Ces changements nous aideront également dans la planification de notre prochain spectacle en direct – IMEX America en novembre et notre 20e anniversaire à IMEX à Francfort en 2022.»
IMEX America aura lieu du 9 au 11 novembre 2021 dans sa nouvelle maison Mandalay Bay à Las Vegas.
www.imexexhibitions.com
eTurboNews est un partenaire média pour IMEX America.
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