Après près de deux mois de conflit, les travailleurs de Boeing aux États-Unis ont accepté d'annuler leur grève, puisque 60 % des salariés ont voté en faveur de la convention collective convenue entre l'entreprise et le syndicat. Le nouvel accord contient une augmentation de salaire de 38 % sur les quatre prochaines années et une prime pour chaque travailleur de 12 000 $ pour la signature du texte. Le président américain Joe Biden a exprimé sa satisfaction.
Le Association internationale des machinistes et des travailleurs de l'aérospatialeun syndicat qui représente quelque 33 000 salariés de Boeing, est celui qui a annoncé les résultats de l'accord dans l'usine principale de l'entreprise à Seattle (État de Washington).
Le salaire moyen des employés de Boeing est actuellement de 75 600 dollars et dans quatre ans, il sera de 75 600 dollars. 119 300après l'augmentation convenue.
Usine Boeing. Source : Boeing.
« De bons contrats profitent aux travailleurs, aux entreprises et aux consommateurs, et sont essentiels à la croissance de l'économie américaine du centre vers l'extérieur et de bas en haut », a déclaré le président américain dans un communiqué, affirmant que l'accord « améliore la capacité des travailleurs à prendre leur retraite dans la dignité ». et soutient l'équité sur le lieu de travail.
Il y a deux semaines, les travailleurs ont rejeté avec 64 % des voix la proposition qui prévoyait une augmentation de 35 % sur quatre ans et une prime de 7 000 $. Comme HOSTELTUR l'a publié, la grève a commencé le 13 septembre après que les membres du syndicat n'ont pas accepté l'augmentation de 25 %.
Il y a deux semaines, Boeing a dévoilé des pertes trimestrielles de plus de 6 milliards de dollars, résultat de la crise de production du modèle 737 Max, aggravée depuis septembre par la grève.
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