Le Association de l'hôtel et extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera et El Hierro (Ashotel) a transféré mardi une proposition aux syndicats, qui comprend une augmentation de salaire de 13,5% pour plus de 33 600 travailleurs dans le secteur accommodatif de la province de Santa Cruz de Tenerife et sceller un accord jusqu'au 30 juin 2028.
Dans un communiqué publié mardi, Ashotel insiste sur le fait que « il a toujours été ouvert à négocier, même en ayant un accord collectif en vigueur jusqu'en 2026 et avec une grève tenue pendant la Semaine Sainte, injuste de son point de vue ».
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Comme l'explique Juan Pablo González, directeur de l'employeur, la nouvelle offre envisage également «une clause de garantie de pouvoir d'achat pendant la validité de l'accord, ce qui signifierait que dans le cas où l'IPC était supérieur à l'une des augmentations convenues, ils seraient égaux à cet IPC à la limite supérieure de 5%».
De même, il y a aussi une clause de paix de travail, comme cela avait eu lieu au cours des deux dernières décennies dans le secteur hôtelier, jusqu'à cette année.
Une réunion précédente entre les représentants des syndicats et les employeurs de l'hospitalité, Ashotel et Aero. Source: Ashotel.
L'offre a été transférée à la table des syndicats de l'hôtellerie, avec des syndicalistes basés sur la tête, l'UGT, les îles intersindiques et canaries canariennes et CCOO, après la réunion qui s'est tenue hier dans la capitale de Tenerife.
La proposition soulevée par l'employeur de l'hôtel souligne l'augmentation du salaire, compte tenu de l'intérêt spécifique des syndicats. En ce sens, Ashotel a précisé que « Il n'a jamais refusé une montée salariale, Comme l'ont démontré les augmentations année après année, même dans les années difficiles de la pandémie 2020 et 2021, avec des établissements accommodants fermés, des exercices dans lesquels les salaires ont augmenté de 4,5%. «
L'employeur de l'hôtel se souvient que le secteur du tourisme dans les îles Canaries est la clé de l'économie des îles et que l'hospitalité emploie aujourd'hui à Santa Cruz de Tenerife à 76 684 personnes, dont 33 655 travaillent dans le sous-secteur de l'hébergement, selon les données d'affiliation de la sécurité sociale à la fin avril.
L'accord collectif actuel de la province a été signé entre Ashotel, Aero et Base Trade Unionists (SB) en septembre 2022 pour un cadre temporaire de quatre ans. Cet accord a recueilli une augmentation de salaire de 10,25% mondial, qui est désormais augmentée de plus de trois points – jusqu'à 13,5% – dans un espace temporel de trois ans.
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