Même si les femmes affiliées au Régime général de sécurité sociale sont plus nombreuses dans le secteur de l'hébergement (57% contre 43% des hommes), une seule 18% occuper postes de direction devant 82% Pour des hommes. Basé sur un échantillon de 437 managers uniques appartenant à 159 chaînes hôtelières ayant fourni leurs données, le classement Hosteltur de femmes managers preuve du écart entre les sexes cela prévaut encore dans les postes de direction des entreprises hôtelières espagnoles.
Le postes de direction occupés par 18,3% de femmes comprennent les postes de président, directeur général, direction générale, direction commerciale, marketing et autres domaines. Sur les 437 managers appartenant à 159 chaînes hôtelières espagnoles, 80 sont des femmesalors que 357 sont des hommes.
De la 80 femmes managers13 occupent le poste de président, six occupent le poste de PDG, 17 sont directeurs généraux et 33 sont directeurs commerciaux, une femme dirige le domaine Marketing et 10 occupent d'autres postes pertinents.
De son côté, dans le domaine masculin, du 357 gérants101 sont présidents, 97 sont directeurs généraux, 85 occupent le poste de directeur commercial, 25 occupent le poste de PDG et 38 occupent d'autres départements. Les postes de directeur marketing et financier sont occupés respectivement par cinq et six hommes.
Les femmes au sommet des grandes chaînes espagnoles
Le pouvoir féminin au sommet de la direction hôtelière est détenu par 36 femmes qui occupent les postes de présidente (13), PDG (6) et directrice générale (17), ce qui représente 13,9% du gâteau dans lequel les hommes sont majoritaires avec 86,10% à ces mêmes postes : présidente (101), PDG (25) et directrice générale (97).
Parmi les femmes leaders du top 40 des plus grandes chaînes hôtelières en termes de chiffre d'affaires figurent: Encarna Piñero, PDG de Piñero, Rachel Sánchezprésidente de Paradores, Margarita Ramis, directrice générale de Grupotel, María Antonia Llull, vice-présidente de Hipotels, Antonia Plômerdirecteur général de Zafiro Hotels, Sara Bauzadirecteur général de Protur Hotels, et Maria Victoria Lópezprésident de GF Hôtels.
La présence de femmes à des postes élevés dans l’hôtellerie espagnole contraste avec des données d'employabilité dans le secteur hôtelier dans lequel la présence féminine se démarque avec un total de 212 381 travailleuses (57%) parement 158 970 hommes (42,81%)selon les données de Affiliation au régime général de la sécurité socialepublié par l'INE.
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