Marseses Hotels & Homes a annoncé un Nouvelle amélioration des conditions de travail de tout son modèle en réduisant la journée hebdomadaire pour la deuxième année consécutive. De cette saison, le personnel de la chaîne fonctionnera 37,5 heures par semaineune heure de moins que l'année précédente, lorsqu'une première réduction à 38,5 heures a été appliquée.
Cette mesure, que n'implique pas les ajustements de rémunérationfait partie de la stratégie de fonctionne bien – être que l'entreprise fait la promotion depuis des années et répond à la conviction que l'amélioration de l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle est essentielle pour offrir un Service d'excellence au client.
Vue panoramique de l'hôtel Marseses Natura Olea. Source: Marseses.
En plus de cette réduction de temps qui sera appliquée au 15 juin, la chaîne est mise en œuvre au début de la saison A Augmentation de salaire de 5% sur la paie, en raison de l'accord, qui ajoute à 3% qui déjà exécuté en 2024atteignant ainsi 8% au total aujourd'hui.
Et, comme le souligne son directeur de la communication et de la durabilité sociale, Lorena Coelho«Nous croyons à prendre soin de ceux qui prennent soin de nos invités. Réduire la journée sans perdre la productivité C'est un engagement de valeur et de confiance dans notre équipe, en plus d'améliorer sa capacité économique dans la situation actuelle de la Coût du logement dans les îles Baléares«
Ces améliorations, selon l'entreprise, «ont été bien reçues par l'équipe humaine, qui valorise le cohérence entre les valeurs d'entreprise et les actions concrètes. Dialogue constant avec le modèle et la volonté de continuer à avancer dans les politiques de Conciliation et développement professionnel Ils ont transformé l'entreprise en une référence du secteur du tourisme des Baléares dans la culture d'entreprise. «
Merci à cet ensemble d'actions, Marseses Hotels & Homes Il a été reconnu cette année comme l'une des meilleures entreprises à travailler en Espagne, entrant pour la première fois dans la liste des Meilleurs lieux de travail 2025comme il a publié Hosteltur Les nouvelles du tourisme dans seulement trois hôteliers parmi les 63 meilleures entreprises pour travailler en Espagne. Une reconnaissance qui, selon les mêmes sources, «souligne le véritable engagement de l'entreprise à Bien-être, motivation et loyauté de l'équipe ».
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