La bonne tenue de l'activité touristique l'été dernier a donné une nouvelle impulsion à l'emploi dans le secteur, avec plus de 79 000 nouveaux membres à fin septembre par rapport à la même période en 2023. Outre la quantité, Exceltur met en avant sa qualité, puisque la plupart d'entre eux étaient CDIplus précisément 66 000, et une avance sur salaire en accord de 3,1%. Une amélioration que ce groupe attribue en grande partie au repositionnement de l'offre touristique, notamment du secteur hôtelier.
À la fin du troisième trimestre de l'année, le secteur avait généré 15,6% du total des emplois créés pendant l'été en Espagne, avec un niveau de CDI qui atteint 91,4% parmi les affiliés du secteur -76,4% dans le reste de l'économie-, malgré la saisonnalité de la saison estivale.
L'augmentation du demandeen particulier le tourisme international, et amélioration des prestationsqui nécessite davantage de personnel et un niveau de formation plus élevé, a donné une impulsion au marché du travail, en plus d'une plus grande stabilité des contrats et de allongement de la saison. Une combinaison de facteurs qui a porté l'emploi touristique à des chiffres maximaux (2,3 millions d'affiliés en septembre).
Toutes les activités touristiques ont augmenté leurs effectifs cet été. Source : Exceltur
Exceltur souligne en particulier que « le repositionnement positif de l'ensemble de l'offre dans les destinations constitue un élément déterminant de la plus grande contribution économique et de la génération d'emplois touristiques plus importants et de meilleure qualité ».
Il soutient que le investissement dans une offre à plus grande valeur ajoutée a été le déclencheur d'une plus grande intensité dans la création d'emplois et de meilleures conditions de travail pendant l'été. En prenant en compte le secteur hôtelier, le taux d'occupation est le suivant :
- Dans les hôtels 4 étoilesdont les postes ont augmenté de 2,5% par rapport à 2023, le taux d'emploi est de 17,7 travailleurs pour 100 postes
- Dans les établissements 5 étoilesoù les postes ont augmenté de 3,9 % par rapport à l'année précédente, le ratio est de 38,2 travailleurs pour 100 postes
Les établissements haut de gamme ont généré davantage d'embauches cet été. Source : Exceltur
Selon l'étude Exceltur « Perspectives touristiques », les établissements 4 étoiles, qui représentent 53,4 % du total des lits hôteliers, expliquent 62,5 % de la croissance des embauches estivales. Dans le cas des hôtels 5 étoiles, qui représentent 7,3% des places, ils ont généré 27,3%, et le reste des catégories, qui regroupent 39,3% des places, 10,3% de nouveaux emplois.
Améliorations salariales
Le rapport conclut que la création d'emplois stables s'est accompagnée d'améliorations salariales dans les accords, légèrement supérieures à la moyenne nationale, notamment en hospitalité et transporttous deux avec une croissance de 3,1% par rapport aux 3% que le reste des secteurs de l'économie espagnole a connu en moyenne.
En plus d’augmenter le nombre d’embauches, les salaires s’améliorent également. Source : Exceltur
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