Plus Ultra a signé la première convention collective pour son personnel au sol, le groupe le plus important de la compagnie aérienne et environ un tiers de ses effectifs. L'accord, signé le 29 mai 2026 avec la représentation légale des travailleurs, ordonne les conditions de travail de ce groupe et complète la couverture conventionnelleJe suis propriétaire de tous les salariés de la compagnie, suite aux accords des pilotes et du personnel de cabine.
La convention collective sera valide jusqu'en juin 2029 et intervient après un processus de négociation qui, selon les informations fournies, a été marqué par le consensus et la collaboration entre l'entreprise et la partie sociale. Pour Plus Ultra, le pacte signifie clôturer un itinéraire commencé près d'un an plus tôt avec les pilotes et poursuivi avec le personnel de cabine, intégrant jusqu'à présent le personnel au sol dans le même système de réglementation interne du travail.
Parmi les principales nouveautés, selon les points convenus par les deux parties, figurent les augmentations de salaire, les mesures de télétravail pour les postes compatibles et l'amélioration des congés payés. Le texte intègre également le mise à jour de divers plugins bon marchécomme les gardes, les régimes alimentaires, les primes de formation en personne et le transport. La compagnie aérienne avance une partie de ces améliorations depuis la signature, même si le contenu complet de l'accord entrera en vigueur après sa publication au Journal Officiel de l'État.
Un horizon de travail stable
La demande anticipée comprend des aspects liés au calcul des heures annuelles travaillées, aux autorisations de décès, aux suppléments de transport, aux astreintes et au télétravail, avec un impact sur l'organisation opérationnelle. Avec cet accord, Plus Ultra fournit au personnel au sol son propre cadreun élément opérationnel pertinent dans l'activité quotidienne de la compagnie aérienne. L'entreprise renforce également les négociations collectives au sein de l'entreprise et fixe un horizon d'emploi stable pour ce groupe jusqu'à mi-2029.
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