Le président et chef de la direction de Boeing, Dave Calhoun, a adressé aujourd’hui la lettre suivante aux employés, annonçant l’élargissement du conseil exécutif de Boeing:

Équipe,

Alors que nous continuons à naviguer dans la pandémie mondiale et que nous positionnons notre entreprise pour en sortir plus forte à long terme, nous tirons parti de la profondeur et de l'expertise de notre leadership pour soutenir nos clients et améliorer notre prise de décision interne. Avec l'approbation du conseil d'administration de Boeing, j'annonce aujourd'hui de nouveaux ajouts au conseil exécutif de Boeing (ExCo) pour recentrer notre structure opérationnelle en exploitant les capacités de l'entreprise, le leadership et les meilleures pratiques de toute l'entreprise.

Ces nominations s'appuient sur des actions antérieures conçues pour simplifier et aligner notre structure, affiner notre concentration et rapprocher nos dirigeants de notre travail. Ce forum de leadership plus large effectuera régulièrement des examens commerciaux et opérationnels, ainsi que des plongées approfondies dans un large éventail de sujets stratégiques. Ce groupe plus large et plus dynamique apportera de nouvelles perspectives et favorisera un débat sain tout en conduisant rapidement les décisions stratégiques et les actions qui en découlent au profit de nos employés et de nos parties prenantes.

Les personnes suivantes rejoindront l'ExCo avec effet immédiat, tout en conservant leurs fonctions actuelles et en conservant leurs structures hiérarchiques existantes:

Uma Amuluru (Conformité)Grant Dixton (droit)Dave Dohnalek (Trésor) Chris Raymond (développement durable)Kevin Schemm (Finances)

Notre ExCo comprendra également les présidents récemment annoncés des Enterprise Process Councils. Comme établi par notre vice-président exécutif des opérations d'entreprise et directeur financier, Greg Smith, ces conseils ont été conçus pour rationaliser davantage les organisations fonctionnelles, réduire la bureaucratie et améliorer notre rapidité et notre efficacité. L'ajout des chefs de conseil à notre ExCo gardera ces priorités opérationnelles importantes au premier plan.

Les dirigeants suivants seront ajoutés à l'ExCo pour le mandat initial de deux ans de leur présidence:

William Ampofo (chaîne d'approvisionnement)Mark Jenks (gestion de programme) Tony Martin (Qualité)Bill Osborne (fabrication)

L'équipe de direction et moi restons confiants dans notre avenir. Ces changements apportés à notre ExCo, combinés à la force de notre incroyable main-d'œuvre, nous aideront à continuer à promouvoir la sécurité, la qualité, l'intégrité, l'excellence opérationnelle et l'innovation dans tous les coins de l'entreprise.

La diversité des idées, des antécédents, de l'expérience et des compétences d'ExCo me donne une grande confiance dans le fait que nous continuerons à promouvoir la confiance et la transparence, qui sont essentielles à notre mission de créer un lieu de travail équitable et inclusif pour tous.

Chaque jour, je suis inspiré par la résilience de nos associés de Boeing qui travaillent sans relâche pour soutenir nos clients, nos parties prenantes et nos collègues. J'apprécie tout ce que vous faites pour relever ces défis en équipe.

Dave

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