La campagne de Semaine de Pâques favorisera la signature de plus de 164 160 contrats en Espagne, ce qui représente une augmentation de 12,1% par rapport à 2025. Le secteur de l'hôtellerie représentera près de neuf nouvelles incorporations sur dix, l'Andalousie, la Catalogne et la Communauté de Madrid étant en tête des créations d'emplois, selon les données de Randstad.
« Les entreprises font face à cette campagne avec des prévisions d'activité positives, ce qui se traduit par une augmentation des embauches pour répondre à l'augmentation de la demande de services au cours de ces semaines », dit-il. Andrés Menéndezdirecteur général de Randstad Temporary Work et Inhouse de Randstad Espagne.
Les données révèlent que le hospitalité est en tête de la création de contrats, avec quelque 142.300 signatures, ce qui se traduit par une croissance de 13,7% par rapport à l'année précédente, au cours de laquelle 125.150 contrats de travail ont été créés. Ce chiffre représente près de 87% du poids total.
Transport et logistique Il générera environ 12 710 embauches, soit 3,7 % de plus qu'en 2025, soit près de 8 % du total. Alors que divertissement générera 9 150 contrats, soit 1,1% de plus que l'année précédente. Ce secteur occupera plus de 5 % du total des postes vacants d’ici 2026.
Les communautés autonomes qui embaucheront le plus cette Semaine Sainte
En termes de volume, Andalousie concentre 18% des embauches nationales, étant la région avec les signatures les plus attendues : 29 255, soit 8,5% de plus qu'en 2025. Elle est suivie par Catalogneavec 25 375 contrats (+12%), et le Communauté de Madridqui atteindra 22 510 contrats, après une croissance de 14,2% par rapport à l'année précédente. Dans le Communauté valencienne 16.795 nouveaux contrats sont estimés (+11,4%), complétant le groupe des quatre régions avec le volume de contrats le plus élevé.
Dans un deuxième groupe en termes de volume d'embauche se trouvent les régions à forte activité touristique. Îles Canaries atteindra 11.705 contrats, après une croissance de 12,3%, tandis que Galice Il atteindra 9.250 contrats, en hausse de 14,4%. De son côté, Îles Baléares générera 8 770 contrats, ce qui représente une hausse de 13,2%, consolidant le poids des destinations touristiques dans les locations saisonnières.
Puis ils apparaissent le Pays Basqueavec 7 005 contrats et une des plus fortes augmentations du pays (16,2%), et Castille et Leónqui atteindra 6 720 contrats, soit 11,9% de plus qu'en 2025. De son côté, Castille-La Manche enregistrera 6.165 contrats, après une croissance de 9,6%, tandis que Aragón dépassera les 4 790 contrats, en hausse de 13,3 %.
Le Région de Murcie connaîtra l'un des pourcentages de croissance les plus élevés de la campagne, avec 4.755 contrats, soit 17,5% de plus que l'année précédente. Il souligne également le dynamisme de Estrémadure, qui atteindra 2.895 contrats, après une hausse de 17,8%, soit la plus forte hausse du pays.
De son côté, Asturies enregistrera 3.030 contrats, avec une augmentation de 8,6%, la croissance la plus modérée dans l'ensemble du pays, juste derrière Andalousie (+8,5%), même si les deux régions maintiennent la tendance générale positive. Cantabrieavec 2 165 contrats (+11,5%), et Navarreavec 1 970 contrats (+12,7%), complète le groupe des communautés nordiques au comportement stable durant cette campagne. Enfin, La Rioja atteindra 1.005 contrats, ce qui représente une croissance de 10,5% par rapport à l'année précédente.
Les postes les plus recherchés à Pâques
Comme chaque année, la Semaine Sainte va stimuler la demande de professionnels liés à l'activité touristique et au service client. Parmi les profils les plus demandés figurent les serveurs, cuisiniers, aides de cuisine, femmes de ménage et réceptionnistes, mais aussi les chauffeurs, livreurs et logisticiens pour faire face à l'augmentation des déplacements et de l'activité dans le secteur des services.
Il y aura également une plus grande demande de guides touristiques, d'animateurs et de personnel de loisirs, liée à l'augmentation du nombre de visiteurs et de la programmation culturelle et touristique à ces dates.
En plus de ces profils opérationnels, le secteur continue de nécessiter des postes plus spécialisés et plus responsables, comme ceux de directeurs de salle, de coordinateurs d'événements, de directeurs de restaurant ou de profils spécialisés en gastronomie, qui reflètent la professionnalisation croissante de l'industrie du tourisme et de l'hôtellerie.
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