L'année dernière, les associations patronales et les syndicats hôteliers des Îles Baléares ont créé l'Observatoire pour la productivité et contre l'absentéisme, après la signature de la convention collective, et se sont réunis ce mardi à Palma pour avancer les actions qui pourraient être menées dans le cadre du nouvel appel à aide du Département du Travail, de la Fonction Publique et du Dialogue Social. Au cours de la réunion, les différents projets qui pourraient être promus dans les trois domaines définis dans les bases ont été discutés : absentéisme au travail, égalité et conciliation.
Le ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social, Catalina Cabreret le directeur général du Travail et de la Santé au travail, María de la Luz Morenoont participé à la session pour expliquer la portée de l'appel et ses principales lignes d'action.
Causes et évolution de l'absentéisme
Le projet qui sera présenté par le Fédération des Entreprises Hôtelières de Majorque (FEHM) se concentrera sur l'obtention de données actualisées et spécifiques sur l'absentéisme dans l'hébergement, la restauration et la vie nocturne, activités incluses dans le champ d'application de la Convention Collective d'Hôtellerie des Îles Baléares.
La FEHM mettra les conclusions à la disposition de toutes les organisations qui composent cette instance. L'objectif est que employeurs et syndicats travaillent sur une même base d'informations, partagent un diagnostic et puissent définir un plan d'action dont l'efficacité est évaluée après sa mise en œuvre.
Après la réunion, le vice-président exécutif de la FEHM, María José Aguilóa souligné l'esprit constructif de la table de toutes les parties, ainsi que l'ordre logique de toutes les démarches entreprises par les signataires de l'accord et en ce sens il s'est concentré sur la création d'un front commun devant les administrations qui ont la plus grande capacité pour les réaliser.
Aguiló a souligné l'importance que ce qui est travaillé au sein de l'Observatoire aura des effets sur les négociations de la prochaine Convention Collective.
Initiatives pour l’égalité et la conciliation
De son côté, le secrétaire général de la Fédération des Services, Mobilité et Consommation de UGT, José García Relucioa présenté les lignes générales des projets que le syndicat envisage de développer grâce à l'aide.
Nouvelle aide
La réunion de ce mardi, au siège de Cuatrecasas à Palma, nous a permis d'analyser la résolution du ministre du Travail, de la Fonction publique et du Dialogue social approuvant le cappel à aide pour financer les dépenses de fonctionnement des observatoires de l'égalité, de la conciliation et de l'absentéisme au travail des organisations syndicales et patronales autorisées à négocier la convention collective d’accueil.
L'appel, doté de 366 000 euros, a été publié au BOIB le 5 septembre 2026 et la date limite de dépôt des candidatures a été ouverte le 8. Dans le domaine spécifique de l'absentéisme, il envisage l'analyse de ses causes, la conception de stratégies pour le réduire et le développement de systèmes de suivi et de collecte de données.
Le la prochaine réunion de l'Observatoire est prévue en marsune fois que les données de l’étude FEHM seront disponibles. Les conclusions permettront de passer de l'analyse à la définition d'actions partagées. Aguiló a également souligné que le travail réalisé dans cet organisme aura des effets sur la négociation de la prochaine convention collective.
L'Observatoire est par nature et rassemble les organisations économiques et syndicales des différentes îles.
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