Malgré le bien données d'affiliation enregistrés en octobre, avec 141 926 salariés supplémentaires, selon le ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, le productivité par les salariés, selon le CEOE. Un déclin qui lie le augmentation des incapacités temporaires dues à des imprévus courantsainsi que la « mauvaise » réglementation des permis.
Les chiffres d'affiliation reflètent « les embauches dans le secteur éducatif où les effets positifs de la rentrée se prolongent », précise la CEOE. Cependant, malgré de bonnes données, « la baisse de la productivité par salarié est préoccupante », ainsi que celle de la productivité par heure travaillée, ajoute-t-il.
Ils soulignent également « l'évolution à la baisse » de la journée de travail moyenne en vigueur dans le secteur privé, jusqu'à 30,9 heures effectives par semaine au cours des trois premiers trimestres de 2025.
« Tout cela dans un contexte marqué par la augmentation inquiétante des arrêts maladie » ajoute l'organisation patronale, qui souligne qu'en 2025 la facture de l'incapacité temporaire pour imprévus communs dépassera 32 milliards d'eurosla deuxième dépense du pays, derrière les retraites.
« Bien sûr, payé à parts égales par l'INSS et les entreprises espagnoles, ce qui compromet la durabilité du Sécurité sociale et la compétitivité des entreprises grâce à coûts économiques et des problèmes d'organisation qui ne peuvent pas être pris en charge », concluent les employeurs dans un communiqué.
Antonio Garamedi, président du CEOE. Source : CEOE.
De son côté, le Confédération espagnole des petites et moyennes entreprises (Cepyme) a averti que, même si l'emploi maintient une évolution positive, il est inégal et il y a « une performance relative plus mauvaise dans les domaines où prédominent les petites et moyennes entreprises ».
Il insiste sur la nécessité « d'améliorer le cadre réglementaire et d'articuler des mesures qui encouragent la création et le maintien d'emplois dans ces entreprises, en minimisant les effets de la saisonnalité et en promouvant la croissance des entreprises et l'investissement dans de nouveaux projets ».
Manque de prévention des risques professionnels
De son côté, le Secrétaire général de CCOO, Unai Sordoa critiqué « le Campagne de diabolisation de l'absentéisme » entreprises par les hommes d'affaires. Il considère que l'augmentation congé de maladie Elle s'explique par le manque de prévention des risques dans les entreprises et par l'augmentation de l'âge moyen des travailleurs.
Il a qualifié de « manichéen et exagéré » le discours d'une association patronale qui veut reprocher aux travailleurs de s'absenter du travailtout en dénonçant l'attitude obstructionniste de la CEOE à la table du dialogue social pour revoir la réglementation en matière de prévention des risques professionnels.
CCOO a présenté ce mardi le campagne « Protéger la vie, rendre visible le risque »avec lequel il tentera de sensibiliser la société à la gravité des accidents du travailavec près de 800 décès en 2024, ainsi que l’importance de prévenir les incapacités temporaires (IT) qui ont leur origine au travail, mais sont difficilement reconnues comme maladies professionnelles.
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