Four Seasons Hotels & Resorts a répertorié environ 4 000 emplois entre janvier 2021 et juin 2021 (jusqu’au 14 juin), ce qui est plus que ce qu’il a affiché en 2020.
- La société embauche plusieurs cadres supérieurs et personnel de soutien dans ses 119 hôtels et 44 résidences privées.
- L’embauche de Four Seasons peut être attribuée à la réouverture de ses hôtels dans le monde, après un an de restrictions de voyage induites par le verrouillage.
- Les emplois de niveau opérationnel sont très demandés, en particulier pour les cuisiniers, suivis des directeurs opérationnels et des agents de nettoyage.
Four Seasons Hotels & Resorts a intensifié ses embauches en 2021, les nouvelles offres d’emploi ayant doublé, passant de 431 en février 2021 à 889 en mars 2021. La société basée au Canada embauche plusieurs cadres supérieurs et personnel de soutien dans ses 119 hôtels et 44 résidences privées.
L’entreprise a répertorié environ 4 000 emplois entre janvier 2021 et juin 2021 (jusqu’au 14 juin), ce qui est plus que ce qu’elle a affiché en 2020. Les embauches sont concentrées aux États-Unis et au Canada, avec une augmentation de 47% et 25% des offres d’emploi, respectivement jusqu’en juin 2021, par rapport à janvier et décembre 2020. Les embauches dans les pays d’Asie-Pacifique (APAC), tels que la Thaïlande, le Japon et la Corée du Sud, ont également augmenté en 2021 par rapport à 2020. De plus, les offres d’emploi sont importantes dans pays comme le Costa Rica, les Seychelles, Anguilla, le Brésil et l’Italie.
L’embauche de Four Seasons peut être attribuée à la réouverture de ses hôtels dans le monde, après un an de restrictions de voyage induites par le verrouillage. De plus, la société recrute des équipes de pré-ouverture pour ses hôtels. La société a repris les réservations, proposant des itinéraires de voyage d’octobre 2021 à décembre 2022. L’augmentation des embauches dans certains pays peut également être due à un pourcentage élevé de la population recevant une vaccination COVID-19, en plus de la sympathie des destinations de voyage.
Fait intéressant, Four Seasons souligne que l’environnement des affaires est en train de changer, précisant que les nouvelles recrues doivent assurer une gestion financière efficace. Par exemple, son poste de ‘Directeur de l’alimentation et des boissons’ nécessite de réagir et de s’adapter à l’évolution des environnements commerciaux et d’assurer une gestion financière efficace.
Les emplois de niveau opérationnel sont très demandés, en particulier pour les cuisiniers, suivis des directeurs opérationnels et des agents de nettoyage. Four Seasons offre une prime à la signature de 1 000 $ pour des emplois tels que les serveurs, le personnel d’entretien ménager, les stewards et les voituriers. La société fournit également du personnel aux résidences hôtelières et aux résidences détenues pour aider et diriger l’orientation des nouveaux propriétaires d’unités et la gestion des problèmes quotidiens des copropriétés afin d’assurer un fonctionnement sans heurts.
Four Seasons a rouvert plusieurs de ses hôtels et devrait en ouvrir de nouveaux aux États-Unis, en Italie, au Mexique et au Japon. L’entreprise pourrait envisager d’autres embauches dans les mois à venir pour répondre aux besoins de son équipe de pré-ouverture.
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