Des amis d’enfance forment les chômeurs

Dans son discours de remerciement, David Rawlings, responsable des opérations, a déclaré: «Pour ceux d’entre vous qui se demandent si une seule personne peut faire une différence, ne cherchez pas plus loin que les Jefferson Awards. Chaque semaine, KPIX dresse le profil de quelqu’un qui fait une différence dans le monde. Chacun de ces individus mérite ce prix, c’est pourquoi nous sommes encore plus honorés d’avoir été choisis.

Pour sa part, Larry Apke, Chief Agile Officer, a souligné la communauté des Job Hackers: «Bien que nous soyons les visages que le public voit, les Job Hackers sont une communauté florissante de plus de 2000 personnes – bénévoles, partenaires et participants. Nous acceptons ce prix en leur nom. »

L’offre principale des Job Hackers est une classe communément appelée «l’Agile MBA», un cours qui enseigne aux étudiants Agile et Scrum. Il prépare également les étudiants à réussir l’examen de certification Professional Scrum Master (PSM I). Selon LinkedIn, les Scrum Masters sont bien payés et c’est l’une des professions à la croissance la plus rapide.

Les Scrum Masters dirigent les équipes Scrum pour la livraison de projets allant du développement logiciel au marketing. Apke donne de son temps pour enseigner le cours par Zoom et il a reçu des critiques élogieuses pour être perspicace, utile et bien organisé.

Le cours coûte normalement jusqu’à 2 000 $, mais est disponible gratuitement à tous dans le monde. Au lieu de payer, on demande aux étudiants de redonner à leur communauté en donnant de leur temps.

«Nous estimons que nous avons donné environ 2 millions de dollars en formation gratuite à plus de 750 étudiants et ajouté des milliers d’heures de bénévolat», a déclaré Apke.

Les diplômés ont également accès à des offres d’emploi, à des services de révision de CV, au réseautage avec une communauté Slack de près de 2000 personnes et à d’autres ressources qui soutiennent une recherche d’emploi.

«Même pendant la pandémie, environ 40% de nos diplômés trouvent un emploi dans les 90 jours», a déclaré The Job Hackers, a expliqué M. Apke. «Beaucoup trouvent des emplois de gestion, certains gagnant un revenu à six chiffres. L’inscription est ouverte à tout le monde dans le monde et il n’y a pas de prérequis. »

L’âge moyen de leurs étudiants est de 43 ans, environ la moitié sont des minorités et 60% sont des femmes, beaucoup retournant au travail après avoir pris soin de leurs parents ou enfants. L’une des raisons pour lesquelles il y a beaucoup de femmes est qu’elles s’associent à de nombreux groupes de femmes.

Les Job Hackers peuvent également aider les entreprises à devenir plus compétitives en offrant la même formation dans un programme de deux jours. Le programme unique couvre l’Agilité, Scrum, la qualité, la conception et le flux de produits, la réflexion sur les systèmes, la motivation des employés et plus encore.

La mission de Job Hackers est d’aider les candidats à trouver un emploi. Il le fait en fournissant des connaissances précieuses sur Agile et Scrum pour les préparer à des emplois réels et en travaillant avec eux et avec les employeurs pour assurer le bon placement des participants.

Personne chez The Job Hackers n’est payé. Leur mission est accomplie avec un corps de bénévoles et avec un budget restreint d’environ 10 000 $ par année. Vous pouvez soutenir la cause The Job Hackers en faisant un don, en devenant partenaire ou en faisant des achats dans sa boutique en ligne.

«Si vous avez besoin d’un emploi, où que vous soyez, inscrivez-vous à notre cours. Cela ne vous coûte rien et cela pourrait être la meilleure décision de votre vie », a déclaré Apke.

Pour en savoir plus sur The Job Hackers, consultez leur site Web. Vous pouvez également contacter Larry Apke au [email protected]

Diffusion du prix Jefferson

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