Affaire allemande / Pays-Bas
Le contexte remonte à 2010, lorsque Autorité de défense de la concurrence allemande Il a lancé une enquête contre les RH pour ses larges clauses de parité – ils impliquent que les hôtels offrent des prix plus bas sur leurs propres canaux et sur les plates-formes de troisième partie – qui ont fini par interdire trois ans plus tard pour constituer des pratiques restrictives; Opinion confirmée en 2015.
Sur la base de cette décision de concours, fin 2017, l'Association hôtelière allemande Hotelverband Deutschland (IHA) réclamé dommages aux HR pour les surproductions générées par l'application des clauses de parité à large prix de 2006 à 2016; processus qui s'est réglé en 2019 avec un accord pour lequel HRS a payé Quatre millions d'euros comme compensation à 600 hôtels du demandeur.
L'hôtelier n'a rien à faire avancer pour rejoindre la demande collective; Il n'assume aucun risque ou coût. S'ils gagnent le cas, Eskariam facture 25% du montant perçu, mais s'ils perdent, ils ne réclament rien à personne. Image générée par IA. Source: Adobe Stock.
La décision concernant les RH a déclenché un large examen réglementaire en Allemagne et dans d'autres pays européens en ce qui concerne les pratiques internationales de l'OTA similaires. De cette façon le Autorités de la compétition d'Italie, de France et de Suède Ils ont conclu des accords avec Booking.com pour cesser d'appliquer de larges clauses de parité pendant au moins cinq ans. Ces engagements sont entrés en vigueur le 1er juillet 2015 et OTA les étend volontairement dans toute l'Europe.
En 2020, l'IHA a présenté un Action de dommages contre booking.com pour cette même cause au nom de 2 600 hôtels devant lui Cour civil et pénal régional de Berlinréclamant les dommages causés des larges clauses de parité entre 2006 et 2015, équivalent à doubler les commissions payées.
Deux ans après l'admission de la demande, le Cour d'Amsterdam Il a soulevé une décision préliminaire à la Cour de justice de l'Union européenne (TJue), a résolu en septembre dernier, concluant que les clauses de parité large et proche de Booking.com Ils restreignent la concurrence. Une fois clarifié, le tribunal d'Amsterdam doit résoudre la demande de torpilles susmentionnée.
L'amende du CNMC
L'amende du CNMC à Booking.com de 413 millions d'euros a été invoquée par la réservation devant le tribunal national, ce qui mettra environ quatre ans à prononcer, et jusque-là il n'y a pas de demandes, bien que ce montant en tout cas aurait un impact sur les coffres de l'État.
La demande collective en Espagne reposant sur la réponse tjue
Par conséquent le Demande collective qui prépare l'entreprise spécialisée Eskariamavec le soutien de l'AEDH, il ne fonde pas la décision du CNMC, qui n'est pas encore ferme, mais se concentre sur le nullité des clauses de parité larges et étroites selon les phrases déjà citées du Cour de justice de l'UE Septembre 2024 et Cour suprême allemande Août 2021.
Plans Eskariam Demande collective actuelle avant la fin de l'annéecompte tenu que ces types de réclamations en Espagne sont étendus approximativement Six ansbien qu'ils ne croient pas qu'il soit nécessaire de contacter la Cour suprême, mais les parties parviendront à un accord auparavant.
Les hôtels peuvent réclamer pendant la période où ils ont maintenu leur Contrat de réservation entre 2004 et 1er juillet 2024. En ce qui concerne le montant à réclamer, de l'entreprise, ils soulignent que «le rapport d'expert d'un expert indépendant est la clé. » Par conséquent, ils ont embauché Lexecon CompassConsultant international spécialisé sur le marché dans les réclamations de dommages aux comportements anticompétitifs, qui a analysé et développé une méthodologie de dégâts pour les hôtels clients Eskariam.
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