L'Association des Dirigeants d'Entreprises Touristiques (ASEET) et l'Association Espagnole des Dirigeants et Conseillers (EJE&CON) ont signé un accord de collaboration promouvoir une plus grande présence des femmes dans les événements, conférences et espaces d’opinion.
L'accord est encadré dans le Initiative #IciIlsIreune plateforme qui met en relation des femmes expertes avec de réelles opportunités de visibilité. L'ASEET encouragera ses membres à la rejoindre et, en outre, les deux entités favoriseront l'utilisation de cet outil comme moyen de identifier des experts dans des domaines où ils ne sont pas encore bien représentés.
L'accord établit un cadre de collaboration pour développer actions communes qui renforcent la présence de femmes expertes dans les événements, conférences et espaces d’opinion.
« Rendre visible les talents féminins n'est pas seulement une question d'équité, mais aussi un levier essentiel pour améliorer la qualité des débats et des prises de décision dans des secteurs stratégiques comme le tourisme », a-t-il déclaré. Begoña Tiscar Vega, vice-présidente de la communication et du marketing d'EJE&CON.
Pour Teresa García, présidente de l'ASEET, Il est important de « favoriser la visibilité du leadership féminin dans le secteur touristique et de contribuer à la génération de références qui reflètent, avec plus de fidélité, le talent qui existe déjà dans nos organisations ».
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