Vueling et le syndicat des pilotes Sepla ont conclu un accord pré-accord sur la IVe Convention Collective des Pilotesque réglementera les conditions de travail et de salaire de 1 200 pilotes espagnols à partir de 2025. Approuvé à plus de 77 %, il doit être ratifié pour renouveler l’accord actuel, qui expire en décembre.
Bien que l'accord préalable doive désormais être reflété dans un nouvel accord, il devrait détailler les cConditions salariales, de travail, d’évolution sociale et professionnelle pour les quatre prochaines annéesmême si Vueling n'a pas annoncé les augmentations de salaire qu'elle prévoit pour les pilotes jusqu'en 2028.
Avec cet accord, la compagnie aérienne, qui appartient au groupe IAG, garantit la paix du travail pour les années à venir, puisqu'en septembre 2023 elle a déjà conclu un nouvel accord avec le groupe du personnel de cabine et avec le personnel de bureau.
Le préaccord entre Vueling et Sepla doit être ratifié dans le nouvel accord. Source : Vueling
« Ces derniers mois, dans un contexte de dialogue constructif, Vueling et les représentants syndicaux des pilotes ont travaillé ensemble sur une proposition visant à parvenir à un équilibre qui soutient l'objectif de développement de Vueling et qui répond aux besoins du groupe », a-t-il souligné. .
« Le pré-accord, qui établit les bases nécessaires pour faire avancer le développement futur de Vueling, établit un modèle équilibré qui permet de partager les bons résultats de l'entreprise avec la communauté », a souligné Vueling, précisant que L'accord actuel a expiré le 31 décembre 2024.
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