Le mois dernier, les actionnaires de Delta ont rejeté une proposition selon laquelle l’entreprise accepterait de rester neutre lors d’une campagne de syndicalisation.
Les travailleurs de Delta Air Lines et leurs alliés du mouvement ouvrier se sont rassemblés au Minneapolis-St. Paul International Airport pour exiger que l’entreprise mette fin à sa campagne de propagande antisyndicale au milieu d’une campagne de syndicalisation où pas moins de 45 000 personnes employées par le transporteur cherchent activement à adhérer à des syndicats.
Les mécaniciens et travailleurs assimilés s’organisent pour rejoindre la Fraternité internationale des Teamsters; les travailleurs de rampe, de fret et de tour cherchent à rejoindre l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM); et les agents de bord de Delta s’organisent pour être représentés auprès de l’Association of Flight Attendants (AFA-CWA). Le mois dernier, les actionnaires de Delta Air Lines ont rejeté une proposition selon laquelle la société accepterait de rester neutre lors d’une campagne de syndicalisation.
« Apparemment, certains d’entre eux ne veulent pas que cette compagnie aérienne se syndique », a déclaré le président général des Teamsters, Sean M. O’Brien. « C’est dommage parce que ça va quand même se syndiquer. »
« Minneapolis est une ville syndicale ! Les agents de bord, le service de flotte et les mécaniciens de Delta s’organisent pour rejoindre leurs syndicats », a déclaré Sara Nelson, présidente de l’Association of Flight Attendants-CWA. « Les travailleurs de Delta ne laisseront pas les chefs d’entreprise qui vont et viennent avec leurs millions définir qui est vraiment la compagnie aérienne. Les travailleurs s’organisent pour s’assurer que leur compagnie aérienne opère à bras ouverts sur le monde et dans le respect de chacun.
« Les travailleurs de Delta à Minneapolis et dans tout le pays ont été clairs : ils veulent adhérer à un syndicat et avoir une voix sur le lieu de travail », a déclaré Richie Johnsen, vice-président général du territoire du transport aérien d’IAM. « Le choix de se syndiquer appartient aux employés de Delta qui travaillent dur, car ils méritent les protections qui accompagnent un contrat syndical solide. L’IAM, les Teamsters et l’AFA-CWA exhortent Delta à mettre fin à ses tactiques antisyndicales et à faire passer les gens avant les profits.
« Delta continue d’afficher des bénéfices importants trimestre après trimestre tout en se tournant vers la lutte antisyndicale à l’ancienne », a déclaré Dan McCurdy, travailleur de la rampe de Delta à l’aéroport international de Minneapolis-Saint Paul. « Les travailleurs de Delta méritent une place à la table pour profiter des fruits de leur travail. »
« Quiconque chez Delta Air Lines tente d’interférer avec le droit protégé par le gouvernement fédéral de rechercher une représentation syndicale – un droit pour lequel les gens se sont battus et sont morts – devrait avoir honte d’eux-mêmes », a déclaré Joe Ferreira, directeur de la division Teamsters Airline.
La veille du rallye, il a été signalé que Delta Air Lines avait enregistré une rentabilité record au deuxième trimestre de l’exercice 2023, générant plus d’un milliard de dollars de revenus après coûts d’exploitation.
« Cet argent devrait aller aux techniciens, aux agents de bord, aux pilotes, aux agents de piste et à tous les autres travailleurs qui font le succès de ce transporteur », a déclaré Tom Erickson, vice-président international de la région centrale des Teamsters et président de la section locale 120 des Teamsters à Minneapolis. « Au lieu de cela, ça va à Wall Street. »
La direction de Delta Air Lines a menacé les employés de licenciement pour activités syndicales et continue d’héberger un site Web antisyndical et de distribuer des documents qui menacent les travailleurs qui cherchent à se syndiquer. Delta a également dépensé environ 38 millions de dollars pour s’opposer à une campagne syndicale des agents de bord en 2010. Ses activités antisyndicales ont causé des dommages à la marque, y compris une large couverture médiatique d’un dépliant antisyndical de 2019 qui disait aux employés de dépenser de l’argent en jeux vidéo au lieu de cotisations syndicales. .
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